شرایط و نحوه بازنشستگی زنان شاغل چگونه است – خبرگزاری آنلاین | اخبار ایران و جهان

به گزارش خبرنگار آنلاین ، مطابق با قانون سازمان تأمین اجتماعی این است که سن بازنشستگی زن 55 سال است ، در صورتی که متقاضی بازنشستگی حداقل 20 سال سابقه بیمه داشته باشد.

در این حالت اگر حداقل حقوق بازنشستگی باشد حقوق کمتر از حداقل تأیید شده است حقوق به او پول می دهد

خوب اگر زن ده سال تجربه و 55 سال سن نیز می تواند بازنشسته شود.

اما اگر متقاضی کمتر از 10 سال سابقه داشته باشد ، می تواند با پرداخت حق بیمه یکجا (تا ده سال) بازنشسته شود.

زنانی که 30 سال کار کرده اند و حق بیمه پرداخت کرده اند ، در این رویداد اگر او 45 ساله باشد ، می تواند برای بازنشستگی ثبت نام کند.

در چنین شرایط بازنشستگی مطابق با تاریخچه 30 ساله محاسبه و پرداخت می شود.

از طرف دیگر ، زنانی که سابقه بیمه 35 ساله دارند می توانند بدون شرط سنی برای بازنشستگی ثبت نام کنند.

همچنین زنان مشمول قانون کار با 20 سال سابقه کار و سن 42 سال (ارائه دوره برتر) با 20 روز حق می تواند حقوق بازنشستگی

در باره گروه های بیمه شده نیز در این رویداد حداقل حقوق بازنشستگی حقوق سال کمتر مرتبط است بنابراین ، حداقل حقوق بازنشستگی حقوق افزایش.

اگر آنها قانون کار را انجام دهند ، سن 50 سال و می تواند 25 سال 25 روز باشد حقوق بازنشسته نیز شد.