بستر ویژه برای حضور زنان البرزی در حوزه های مدیریتی فراهم شد – خبرگزاری آنلاین | اخبار ایران و جهان

به گزارش خبرنگار آنلاین معصومه آقایی با بیان اینکه سیاست انتخاب بانوان در پست های مدیریتی رسمی نیست افزود: استانداری البرز تصمیم به انتخاب و ارتقای شغلی بانوان در استانداری البرز گرفته و دستگاه اجرایی بر اساس ارسال فراخوانی صادر کرد. رزومه و اصل شایسته سالاری.

وی بیان کرد: انتخاب مدیران در استانداری البرز بر اساس عوامل جنسیتی نخواهد بود بلکه بر اساس اصل شایسته سالاری و در راستای سیاست دولت وحدت ملی و همزمان با میلاد حضرت زهرا(س) خواهد بود.س)استاندار البرز تخت ویژه E بر اساس ارسال رزومه مقدمات حضور بانوان در پست های مدیریتی را فراهم کردند و در این راستا بیش از 300 رزومه به دفتر امور بانوان و خانواده استانداری البرز ارسال شده است.

وی با بیان اینکه مرحله اول غربالگری داوطلبان زن که رزومه خود را توسط کارگروه ویژه بررسی رزومه ارسال کرده اند تا پنجم بهمن ماه ادامه دارد گفت: مرحله نهایی انتخاب مدیران زن به صورت حضوری برگزار می شود. -مصاحبه حضوری در قالب کارگروه ویژه با نامزدهای نهایی تا نیمه بهمن ماه.

آقایی با تاکید بر اهمیت جایگاه زنان در نظام مقدس جمهوری اسلامی به حضور حداکثری زنان در پست های مدیریتی از سیاست های مهم دولت چهاردهم در استان البرز اشاره کرد.

وی در ادامه به بیان لزوم ارتقای نرخ باروری و کاهش چالش های موثر جمعیتی در استان پرداخت و گفت: بر اساس دستورالعمل منتشر شده از سوی وزارت کشور و آمار 29 شاخص در استان البرز شناسایی و تدوین بوم برای اولویت ها مشکلات و بحران های شهرستان شناسایی و برای اقدام موثر به شهرستان ابلاغ شده است.