مدیران زن
-
مطالب میجیک
بانک اطلاعاتی مدیران زن در آموزش عالی ایجاد شد – خبرگزاری آنلاین | اخبار ایران و جهان
به گزارش خبرنگار آنلاین، مهمترین اقدامات مشاور امور زنان و خانواده وزارت علوم به شرح زیر اعلام می شود: ایجاد بانک اطلاعات و شبکه نخبگان زنان در آموزش عالی یکی از نقاط قوت و اقدامات چشمگیر بانوان و بانوان است. امور خانواده برای سازماندهی داده ها و افزایش کارایی در روابط و تعامل علمی و همچنین برنامه ریزی کامل برای دستیابی به اهداف و دسترسی آسان به منابع انسانی، استخراج اطلاعات و سازماندهی ضروری است. بحمدالله در چندین زمینه تهیه و دسته بندی شده است. به عنوان مثال بانک اطلاعاتی از کلیه مدیران زن در مقاطع عالی، متوسطه و عملیاتی تهیه و ایجاد شده است که با تمام اطلاعات همراه بوده و در صورت نیاز در اختیار بانوان دارای پست های مدیریتی و حتی بانوان دانشگاهی علاقمند به این سمت قرار می گیرد. بانک اطلاعات کلیه اعضای هیات علمی زن به تفکیک رشته و دانشگاه در تمامی مناطق ایران عزیز جان با تعداد 7580 نفر با 346 رشته ایجاد شده است. ایجاد بانک اطلاعاتی شامل 600 عضو هیأت علمی و کارمند زن که دستاوردهایی در زمینه فناوری و تولید علم دارند. تهیه و تنظیم اطلاعات کادر علمی زن یک درصد و دو درصد دانشمندان جهانی به تفکیک رشته و دانشگاه. …
-
مطالب میجیک
وعده رئیس بنیاد شهید برای انتصاب مدیران زن – خبرگزاری آنلاین | اخبار ایران و جهان
به گزارش خبرگزاری آنلاین، سید امیرحسین قاضی زاده هاشمی در دیدار با اعضای «انجمن فرزندان شاهدان اسلامی ایران» با ابراز خرسندی از دیدگاه های سازنده اعضای این انجمن گفت: وظیفه اصلی است. رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران با اشاره به اینکه موضوع فعلی بنیاد شهید و امور ایثارگران است، افزود: برای گفت وگو با جوامع هدف نیازمند سازوکار فعال هستیم. دو راهبرد «سازماندهی دادهها» و «گفتگو با جامعه هدف» در چارچوب اجرای «قوانین» زمینه را برای حل بسیاری از مسائل و بسترسازی برای خدمات رسانی مناسب به شهدا فراهم میکند. دستیابی به موفقیت یک شبه اتفاق نمی افتد برای رسیدن به اوج باید گام به گام. قاضی زاده هاشمی راه اندازی سامانه انتخاب مدیران برتر آینده را نشان می دهدشمساوی در گفتگو با اعضای انجمن فرزندان شاهدان اسلامی ایران گفت: سامانه معرفی و انتخاب مدیران را راه اندازی کرده ایم و یکی از کارهایی که می توان انجام داد معرفی مدیران شایسته از افراد ماهر و مناسب است. منصوب شدن. مدیر شدن.» همچنین انتقاد مثبت و سازنده از شما به عنوان نیاز سازمان به بهبود و بهبود وضعیت. وی گفت: تلاش می کنیم مدیران بنیاد شهید و امور ایثارگران را بیشتر از بانوان انتخاب کنیم تا از صبر و …