رویکرد جامعه و عادلانه؛ مطالبه پرستاران در اجرای قانون تعرفه گذاری

گزارش آنا ؛

دو سال پیش از اجرای نرخ خدمات پرستار گذشت در حالی که وزیر پرستار به قانون اشاره دارد که برای تعیین ارزش خدمات نسبی پرستار فراخوانده شده است.

به گفته آنا در آخرین روز سال گروه های مختلفی از تجارت بهداشتی سعی در تعیین و تأیید نسبت سلامت با تورم به تورم دارند. از گروه پزشکی خواسته شده است 5 ٪ از این نرخ ها را اضافه کند و برخی از نمایندگان جوامع پرستار جامعه نیز به همراه سایر ارائه دهنده سیستم های بهداشتی افزایش می یابند.

این درخواست هنگامی که Sharfi Moghadad نرخ ها را کافی نمی داند و به عنوان انصاف نامیده می شود و ارزش سرویس پرستار را که مطابق با خدمات پرستار است در نظر می گیرد که منبع نرخ پزشکی است.

راه اعمال نرخ پرستاری علمی و قانونی نیست

محمد شریفی مغادادام مصاحبه با آنا گفت که نام این نام در مورد میزان مراقبت های بهداشتی چیست. با این حال شناخته شده است که یک چالش بزرگ برای پرستار عمومی است. این روش که نمی توان آن را نمی توان نرخ نامید از پشتیبانی شما می توانید بپردازید و این واقعیت که قانون برای دریافت روش آشکار است.

وی ادامه داد: دو سال پیش با شروع این وضعیت نه تنها روش پرداخت در سیستم بهداشت بلکه این مدل به درستی انجام نشده است. در این جهان پرداخت به سه دسته اصلی تقسیم می شود. پرداخت ثابت همان حقوق است مدل پرداخت براساس خدمات پرداخت شده برای جوامع پزشکی برای سال گذشته است. این مدل جدید بر اساس 6000 سرویس تعیین شده در ارزش تکمیل شده ارزش برنامه تحول سلامت است. این مدل برای همه گروه های پزشکی و حتی شیردهی ایجاد شده است اما برای گروه پرستار مورد استفاده قرار نگرفته است.

وی گفت: در الگوی نرخ خدمات پرستار خطرات مختلفی برای دیگران و ارائه دهندگان خدمات و زمان لازم برای ارائه خدمات و دسته پاکت نامه هایی که وزن و ضریب را فراهم می کنند. این ماده با احتیاط در نظر گرفته نمی شود و این باعث نارضایتی بین پرستاران می شود.

باید نرخ کتابهای ارزش نسبی را از ارزش خدمات اعمال کند

سعید شری موگادام: Listers و جوامع پرستاران معتقد بودند که این محاسبات بر اساس تجربیات خودشان انجام شده است اما این نیز باید برای پرستاران اعمال شود اما این کار انجام نشده است و بستر بیمارستان تحت درمان قرار می گیرد. بنابراین جامعه پرستار بارها و بارها این نرخ غیرقانونی را انکار کرده است. متأسفانه اقتدار از هشدار نادیده گرفته می شود و اکنون ما شاهد مهاجرت و پیشرفت رها شده هستیم یا برای کار پرستاران باقی مانده است.

مشاوره جامعه پرستاری

دبیر پرستار عمومی گفت: “پیشنهاد جامعه پرستار این است که این سرویس باید با همان دقت و جزئیات با سایر گروه های پزشکی باشد.” در حقیقت پرستاران مایل به ایجاد چارچوب قانونی و منطقی برای نرخ پرستاری برای ایجاد عدالت در سیستم بهداشتی. ما نمی خواهیم درصد حقوق پرستار را بهبود بخشیم. با این حال ما یک رویکرد جامع و فقط برای تعیین ارزش خدمات پرستار می خواهیم. باشد که شما با تلاش جمعی به جامعه جامعه پرستار ما می توانیم به اصلاح نیازهای شما بپردازیم و عدالت را در سیستم بهداشت و درمان دولت ایجاد کنیم.

Sharfi Moghaddam گفت: “اگر روشی که نرخ خدمات پرستار به درستی انجام داده است حداقل به عنوان مثال تمریناتی برای دریافت پرستار انجام دهید.” اگر این واقعیت را ببینیم که در مورد کارشناسان و قانون تعیین شده توسط قانونگذاران وجود دارد می توان عدالت را در سیستم پرستار بدست آورد. ما به موقع زندگی می کنیم که پرستاران ما در صدر قرار دارند و پرستار با ارائه قربانی و فداکاری بار سلامتی را انجام می دهد. اگر یک پرستار برای رسیدن به سمت راست وجود داشته باشد می توانیم افزایش کیفیت را ببینیم.

رئیس جمهور پیشین سازمان پرستار ثبت شد: اکنون چندین گروه تصمیم به افزایش نرخ گرفتند ظاهراً ما نمی دانیم که این افزایش و نسبتاً متناسب با تلاش های واقعی پرستار است؟ ما نمی خواهیم درصد حقوق پرستار را بهبود بخشیم. با این حال ما یک رویکرد جامع و فقط برای تعیین ارزش خدمات پرستار می خواهیم.

به گفته آنا قانون خطرناک سرویس Tarat که از سال 2 به تصویب رسیده است بیش از 1.5 دهه است که اعمال می شود. اجرای قانون یکی از خواسته های مختلف پرستاران در سالهای متمادی است اما وقتی صحبت از اجرای آن می شود نه تنها او از او راضی نیست بلکه راه یا نیز را انکار می کند.